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华人利好!加拿大八大紧缺职业!来了就批枫叶卡!

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专业物业管理 住宅、商铺与共管大楼等 加拿大移民部计划在未来三年内引入大约150万新永久居民,2023 年新增 465,000 名永久居民、2024 年 新增485,000 名和 2025 年 新增500,000 名。 加拿大正面临着迫...
专业物业管理 住宅、商铺与共管大楼等 加拿大移民部计划在未来三年内引入大约150万新永久居民,2023 年新增 465,000 名永久居民、2024 年 新增485,000 名和 2025 年 新增500,000 名。 加拿大正面临着迫切的劳动力短缺问题,近年来由于人口迅速老龄化,这种需求只会加剧。 新移民部长马克·米勒(Marc Miller)也再次强调,加拿大前所未有的高移民目标将保持不变,未来可能还会增加。 加拿大政府更是直言:这些职位严重缺人,大力欢迎有这些技能的新移民! 今天,加桥小编就给大家分享8个加拿大急招岗位!看看有没有符合你的岗位! 1:网页开发人员 (NOC 21234) Web开发人员被分配根据用户的需求使用各种编程语言设计和编码程序。 他们需要分析用户的需求,然后在此基础上实施内容、图形、性能和网站容量。 阿尔伯塔省、曼尼托巴省、新斯科舍省和魁北克省在 Web 开发领域拥有最好的职业生涯前景,预计时薪中位数为 30 加元。 图片来源于网络 2:Registered Nurse (RN) (NOC 31301) 加拿大正在急招注册护士,Jobbank列出了多伦多注册护士的143个工作岗位,发现他们的时薪中位数为36.06加元,时薪范围从25加元到48加元不等。 3:机械工程师 (NOC 21301) 加拿大机械工程师评估、研究、设计和开发机械以及供暖、通风和空调、发电、运输、加工和制造系统,通常在咨询公司、发电设施以及各种制造、加工和运输行业工作。 机械工程师就业前景最好的地区是阿尔伯塔省、曼尼托巴省、新斯科舍省和爱德华王子岛省。时薪中位数为41加元。 4: 人力资源经理(NOC 10011) 人力资源经理负责计划、组织、指导、控制和评估人力资源和人事部门的运作,制定和实施有关人力资源规划、招聘、集体谈判、培训和发展、职业分类以及薪酬和福利管理的政策、计划和程序。 因为涉及到公司人才的获取和保留,因此对加拿大雇主尤其重要。 目前,该岗位就业前景最好的是阿尔伯塔省、新不伦瑞克省、安大略省、萨斯喀彻温省和育空地区,工资水平差距较大,时薪在33~71加元之间。 图片来源于网络 5: 会计师/簿记员(11100) 会计人员是帮助企业管理财务成本的专家,他们的任务是组织、规划和管理个人和机构的会计系统。 魁北克省、BC省、曼尼托巴省、新不伦瑞克省、萨斯喀彻温省和育空地区对会计人员来讲就业前景最好,时薪中位数为38.46 加元。 6: 生物医学工程师(NOC 21399) 生物医学工程师负责设计和开发医疗设备、机械等,以改善患者护理并促进医疗创新。 随着医疗保健技术的不断进步,对该领域专业人员的需求呈指数级增长。 该领域最有前景的是阿尔伯塔省、曼尼托巴省、魁北克省和萨斯喀彻温省,时薪中位数为41加元。 图片来源于网络 7: 焊工(NOC 72106) 焊工可以使用不同种类的金属,从事车辆、飞机和重型机械的一系列项目。 从业人员既可以在焊接车间或与焊接承包商合作,也可以从事个体经营。 目前,该行业就业前景最好的是爱德华王子岛、阿尔伯塔省、新斯科舍省和萨斯喀彻温省。其时薪中位数为26加元。 8: 业务系统分析师(21221) 业务系统分析师主要在计算机科学行业工作,他们了解现有程序和系统的最新情况,执行详细的系统测试,生成报告并开发新的系统架构为客户提供业务活动相关的软件建议。 阿尔伯塔省、新不伦瑞克省、新斯科舍省、安大略省、魁北克省和萨斯喀彻温省都显示出该领域非常好的就业前景。时薪中位数为41加元。 图片来源于网络 从上面急招的几大岗位来看,有好几个都是和IT相关的,说到IT,大家的第一印象就是高级、高薪、有前途等。确实,IT行业不管在哪个国家或地区,都属于是“有前途”和“有钱途”的岗位,在加拿大也是同样如此。 并且,加拿大这边的科技类行业正面临着严重的人手短缺,尤其是软件工程师,依然是加拿大最抢手的职业之一! 其中,仅联邦政府机构就需要上万名技术人才。2022年11月初,政府首席信息官 Catherine Luelo 表示,仅公共部门就至少需要7000多名IT人才。她表示,如今所有的政策、项目都依赖于科技服务。 图片来源于网络 技术类人才关系着政府的“整个生态系统”。比如加拿大政府想要提高各项服务的效率、更新现有的网站系统、完善工作运行方式等等,都离不开科技的支持。 政府公共部门大概有21000个IT工作岗位,但是仍有30%的职位空缺需要人手填补,涉及岗位有数据工程、软件开发人员、设计师、项目经理、网络安全专员、产品经理等等。 民间企业对科技类人才的需求量更大。2022年9月的统计称,科技类的职位空缺高达20万。80% 的加拿大表示他们需要具备科技能力的员工,55%的公司明确表示他们招聘不到合适的科技人才。 图片来源于网络 而加拿大信息和通信技术委员会在一份报告中指出:到 2025 年,加拿大将新增25万个科技类职位空缺。可见科技行业人才在加拿大依然是“香饽饽”。 所以说,在加拿大,软件开发人员,大数据分析师,网络管理,IT咨询等职业都炙手可热,不仅薪资非常高,而且还好移民! 加拿大BC省高科技行业是经济发展的重要驱动力,该行业对人才的聘用需求已经达到了历史高点,出现了供不应求的情况! 正是这点原因,导致加拿大目前对IT行业的需求量很大。所以,加拿大政府也是绞尽脑汁地想出各种办法对IT行业人才缺口的问题进行补救。首当其冲的便是从外海引入大量IT人才。 IT行业在加拿大也是蒸蒸日上并稳定高薪,根据Indeed发布的“多伦多高薪工作排行榜”显示,前五名的高薪工作中有三名都是IT岗位,分别为: 第二名的软件架构师(Software architect),年薪$124,800; 第三名的开发(Developer),年薪114,400; 第四名的编程(Programmer),年薪104,000。 加桥移民提供海量真实雇主资源, 帮助大家解决工作+PR一步到位! 加桥移民小程序上线啦 欢迎免费咨询、评估 加拿大IT/互联网行业的就业优势 低失业率,高薪水 相对加拿大其他行业来说,IT行业失业率一直处在低位,远低于社会平均水平,薪水也是大幅领先于其他行业的,入门级软件工程师可达到6万加币左右,高级软件工程师更是可以达到10万加币以上。 移民政策非常优惠 加拿大在吸引未来高科技人才的政策上是非常激进的。 工作时间地点灵活 相当多的IT工程师可以在家办公,兼顾家庭生活,特别是疫情期间很多公司变成居家办公,不影响工作的还能兼顾家庭。 工作强度低 IT开发人员几乎不加班,节奏慢,周末双休,告别996的工作模式。 职业寿命长 程序员、软件工程师不再是“青春饭”,而是一份能够干到退休的工作,没有35岁门槛,不会面临淘汰压力,干到退休是常态。 图片来源于网络 最重要的一点还是来到加拿大工作的IT人才想要移民,可以说是轻而易举! 有IT行业背景的科技人才移民加拿大,BC-Tech类别可以说是天选通道! BC省Tech类别的优势,就是邀请分数低,抽签次数多、名额分配也比较多。 由于近年来BC省高科技企业快速发展,众多科技巨头在Downtown抢滩登陆,省政府对于技术人才极度渴望,并全力支持优先处理。BC省的Tech通道曾经是试点项目,现在已变为永久项目。 BC Tech 35个岗位列表 • 21211 数据科学家 • 20012 计算机和信息系统经理 • 10030 电信运营商经理 • 21100 物理学家和天文学家 • 21220 网络安全专家 • 21222 信息系统专家 • 21221 业务系统专家 • 21210 数学家、统计学家和精算师 • 21233 网页设计师 • 21232 软件开发人员和程序员 • 21230 计算机系统开发人员和程序员 • 21223 数据库分析师和数据管理员 • 21231 软件工程师和设计师 • 21234 Web开发人员和程序员 • 21301 机械工程师 • 21310 电气和电子工程师 • 21300 土木工程师 • 22221 用户支持技术人员 • 22110 生物技师和技术人员 • 21399 其他专业工程师 • 21311 计算机工程师(软件工程师和设计师除外) • 21320 化学工程师 • 22220 计算机网络和网络技术人员 • 22310 电气和电子工程技师、技术员 • 22222 信息系统测试技术员 • 22312 工业仪器技术员和机械师 • 51112 技术作家 • 50011 经理——出版、电影、广播和表演艺术 • 51111 作者和作家(技术除外) • 51120 制片人、导演、编舞及相关职业 • 53111 电影、广播、摄影和表演艺术助理和操作员 • 52119 电影、广播和表演艺术中的其他技术和协调职业 • 52113 录音录像技术人员 • 52112 广播技术人员 • 52120 平面设计师和插画师 图片来源于网络 BC Tech类优势 定期筛选:BC省提名中的科技类别具有比较稳定的邀请频率,保持每两周邀请一次;筛选频繁就意味着不用等,准备好随时递交; 分数较低:Tech类邀请分数比常规BCPNP低很多,常规BCPNP需要100多分,而Tech类别每次都稳定在80-85分左右。 真实工作:从事Tech行业的申请人,由于本身技术性较强,大部分综合条件不错的申请人都是可以来做到真实工作的,真正实现了赚钱 + 拿身份一步到位! 优先审理:从省提名到审核而言,BC Tech类别是优先审理通道,移民局设置了专职人员进行申请人资料的审理,大部分的申请时长保持在2至3个月之间,许多资质较好的申请人能够在短时间内顺利获得省提名。 BC Tech类申请要求 学历要求:大专及以上 职位要求:获得一年工作时间的BC省内的雇主offer,如果要走「BCPNP Tech」,需要满足该项目列表中的35个职位要求 语言要求:CLB4以上,雅思听4.5/说4/读3.5/写4 工作经验要求:对于海外申请人,需要满足2年以上的全职相关工作经验;如果是加拿大大学毕业的留学生,则不需要工作经验。 BCPNP Tech项目对从事科技行业的华人来说是绝佳利好的移民通道,大家一定要把握好移民时机,提早上车! 欢迎扫码咨询 工作+PR一步到位 一件匹配雇主 责任编辑:

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