🎤凡是接触职业病危害因素的劳动者在上岗前、在岗期间及离岗时,都需由用人单位组织开展职业体检,以保障劳动者的健康权益和降低企业职业卫生风险。
那么职业健康体检要怎么申请?劳动者在进行体检时又有什么注意事项呢?(文末链接有详尽职业健康检查文件资料与注意事项!)
目录
① 职业健康检查服务协议书(全套内容)
② 职业健康...
🎤凡是接触职业病危害因素的劳动者在上岗前、在岗期间及离岗时,都需由用人单位组织开展职业体检,以保障劳动者的健康权益和降低企业职业卫生风险。
那么职业健康体检要怎么申请?劳动者在进行体检时又有什么注意事项呢?(文末链接有详尽职业健康检查文件资料与注意事项!)
目录
① 职业健康检查服务协议书(全套内容)
② 职业健康检查表-卫生印制(劳动者填写)
③ 协议书全套填写注意事项
④ 体检须知及注意事项
⑤ 职业健康检查表(填写示例)
如需获得以上具体资料,只需点击“阅读原文”
职业健康检查的申请流程
1.首先要到具有职业病检查资质的机构进行体检
企业要安排职工到具有职业健康检查资质的医疗机构进行职业健康检查,医疗机构会根据企业提供的相关资料来确定相应的体检项目,并签订委托协议,然后才能开展体检。
例如
凯尔医院自2012年起就被浙江省卫生厅批准为指定职业健康检查机构(具有粉尘、物理和化学毒物职业健康检查资质)
2. 体检前用人单位需提供材料
(一)用人单位的基本情况;
(二)法人授权委托证明书;
(三)营业执照副本复印件;
(四)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间等;
(五)工作场所职业病危害因素定期/历年检测等相关资料。(以此为依据确定单位职业病检查毒害种类和名称。)
注意:以上文件都需盖公章
用人单位可根据本单位具体情况向体检机构进行咨询并提出体检申请
3. 体检机构给予办理职业病检查手续
体检机构根据有害因素确定体检项目以及经费预算,并与受检企业签订职业健康检查服务协议书(盖公章)。
▲凯尔医院职业健康检查服务协议书
同时提供职业健康体检信息表;
▲凯尔医院职业健康检查表
4*. 用人单位相关负责人可到体检机构现场签订协议
便于沟通及告知注意事项。
5. 用人单位及时安排员工体检
体检前,员工需要携带二代身份证,以便核对身份。
*员工还需完善体检表上的个人信息,同时附带一张身份证复印件。
注意:在体检表上粘贴好身份证复印件后,用人单位务必盖上骑缝章(公章),确保无误。
▼▼▼
随后体检表千万记得由受检者本人签名,以及用人单位签章(公章)。
职业健康体检—注意事项
1. 携带好二代身份证或相关有效身份证明
注: 为对合作企业及其员工负责,凯尔医院历来严抓替检行为,坚决抵制冒名顶替。
2. 女性在检查前,以下内容要牢记
要尽量避开经期;
怀孕或有可能怀孕的女性受检者,应在体检前告知体检相关人员,请勿接受放射性的检查;
做妇科彩超前请憋尿受检;
3. 拍高千伏胸片请取下项链,胸针等金属制品
4. 体检前一天要注意休息,清淡饮食
体检前一天晚餐后就不要再进食了,保证空腹10-12小时。
图片来源:123rf.com.cn 正版图片库
5. 若既往有(重大)疾病或手术的请告知体检医生
必要时准备好相关病历资料。
6. 在体检时如有不适请告知体检医生
有晕针、晕血病史者,在抽血前请告知工作人员,做好防范。
7. 电测听检查
电测听检查一般要求休息两天后(离开噪声工作岗位48小时)进行检查,复查者应该脱离噪声环境48小时至一周以后。
体检过程中,如果您有任何困难,
请及时与导医联系。
最后记得检查完后将体检表留在指定的体检收表处,由医院负责收集结果,做出最后结论和建议。
附:职业健康体检知识问答
什么是职业健康体检?
职业健康体检是根据《职业病防治法》等法律规定,对接触职业病危害因素的作业工人进行的专项体检,除进行一些常规项目的检查外,还必须选择和进行一些具有特异性检查意义的项目检查,其检查项目及内容按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)执行。职业健康体检分为上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访和应急健康检查五类。
职业健康检查与一般体检有什么区别?
职业健康体检不同于普通体检,普通体检是根据个人身体健康情况而设定体检项目进行的体检,有一定的随意性。而职业健康体检则是法律规定必须做的,其体检项目及周期与接触的职业病危害因素紧密相关,具有法律的强制性。
什么是职业病危害?什么是职业禁忌?
职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
职业禁忌:是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
委托协议一定要签吗?
是的。
《职业健康检查管理办法》第十条:职业健康检查机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查;也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。
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